Образец списка на медосмотр по Приказу № 302н

Деньги под отчет не обязательно выдавать из кассы

Подотчетные суммы, в т.ч. на покупку бензина, можно выдать работнику не только наличкой, но и перевести по безналу на его «зарплатную» карту.

Сообщите налоговикам, на какой адрес присылать налоговое уведомление

В сентябре начнется рассылка бумажных уведомлений на уплату личных налогов. Если гражданин не проживает по месту прописки, такое уведомление может потеряться. Чтобы этого не произошло, лучше заранее сообщить в инспекцию свой актуальный адрес для корреспонденции.

Изменилась форма счета-фактуры

Так, в счете-фактуре появилась новая графа 1а «Код вида товара». Она предназначена для экспортеров, реализующих товары в страны ЕАЭС.

Как долго нужно хранить «первичку»

Первичные учетные документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов, нужно хранить как минимум четыре года. Минфин разъяснил, с какого момента вести отсчет этого срока.

Осенью причин для исключения из ЕГРЮЛ станет больше

1 сентября вступают в силу поправки в закон о госрегистрации юрлиц и ИП. С этой даты при наличии недостоверных сведений о компании в ЕГРЮЛ налоговики будут в принудительном порядке исключать эту фирму из реестра.

Льготы по налогу на имущество физлиц: что нужно знать

На сайте ФНС опубликованы ответы на наиболее часто задаваемые гражданами вопросы, касающиеся использования налоговых льгот.

Какие выплаты учитываются при расчете зарплатного аванса

Минтруд разъяснил порядок выплаты заработной платы за первую половину месяца.

Обновление: 3 марта 2017 г.

?Образец поименного списка работников

Трудовое законодательство обязывает работодателя организовывать и оплачивать прохождение работником медицинского осмотра (как предварительного, так и периодического и внеочередного). Помимо заключения договора на оказание медицинских услуг работодателю необходимо подготовить несколько обязательных документов, формы которых законодательно не утверждены. Среди таких документов должен быть оформлен поименный список работников на медосмотр (п. 19 Приказа № 302н ).

Вне зависимости от того, является ли медосмотр предварительным или периодическим, его обязаны проходить все работники, которые подвергаются воздействию вредных и/или опасных производственных факторов (поименованы в Перечне согласно приложению № 1 к Приказу № 302н) и выполняют определенные виды работы (предусмотрены Перечнем согласно приложению № 2 к Приказу № 302н).

Наличие либо отсутствие таких факторов на рабочем месте выявляется по результатам специальной оценки условий труда (ч. ч. 1, 2 ст. 3 Закона № 426-ФЗ ).

С этой целью работодатель определяет так называемый контингент лиц, подлежащих периодическим и (или) предварительным медосмотрам, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы. Этот документ работодатель обязан представить в Роспотребнадзор в течение 10 дней после его составления и утверждения (пункты 19 — 21 Приказа № 302н ).

На основании утвержденного списка контингента работодатель составляет поименные списки работников.

После того, как поименный список будет составлен, работодатель должен его утвердить и направить в медицинскую организацию, с которой он заключил договор на оказание медицинских услуг. Сделать это нужно не позднее, чем за два месяца до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения медосмотра (пункты 19 — 23 Приказа № 302н ).

С этой целью работодателю необходимо уже до составления указанных документов определиться, в какой именно медицинской организации будет осуществляться медосмотр работников и в какие сроки (даты). На практике согласование даты и плана проведения медосмотра оформляется приложением к договору либо в самом тексте договора на оказание медицинских услуг.

Форма такого списка нормативно не утверждена, следовательно, работодатель может составить его в произвольной форме. Между тем законодатель требует, чтобы в поименном списке работников в обязательном порядке содержались следующие данные:

• фамилия, имя, отчество, профессия (должность) работника, подлежащего медицинскому осмотру;
• наименование вредного производственного фактора или вида работы (из Приложений № № 1 и 2 к Приказу № 302н соответственно);
• наименование структурного подразделения работодателя (при наличии).

На практике медицинские организации, проводящие медосмотры, предъявляют к форме этого документа дополнительные требования и просят представлять поименный список с указанием работников пофамильно в алфавитном порядке вместе со сведениями о стаже работы работника, его дате рождения, поле, адресе регистрации, дате последнего прохождения медосмотра как в бумажном, так и электронном вариантах.

В дальнейшем медицинская организация, получив поименный список, обязана в срок не позднее 10 дней после его получения составить календарный план (график) проведения медосмотра и согласовать его с работодателем вашей организации, а работодатель, в свою очередь, довести до всех работников информацию о сроках проведения медосмотра.

Скачать образец поименного списка работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам

Справка форма 302 н (профосмотр)

Справка форма 302 Н (профосмотр)

Форма 302 Н – это профосмотр работника, производимый медкомиссией с целью выявления противопоказаний по состоянию здоровья к определенным видам работ, таких как: газосварщик, крановщик, электрик, электромонтажник, ПЭВМ, специальности связанные с выполнением работы на высоте и т.д.

Для получения справки 302 Н требуется пройти: терапевта, хирурга, невролога, офтальмолога, отоларинголога, гинеколога (женщинам).Внимание! С 1 января 2012 г. утратили свою силу приказы №83 от 16.08.2004 г. и №90 от 14.03.1996 г. Теперь все профосмотры оформляются в соответствии с новым приказом №302Н от 12.04.2011 г.

Приложение № 5 к Порядку проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации

________________________________________ (наименование медицинской организации)

________________________________________ (адрес) Код ОРГН 1037713633477

Заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования)*

1. 
   Согласно результатам проведенного предварительного медицинского осмотра (обследования): не имеет/имеет медицинские противопоказания к работе с вредными и/или опасными веществами и производственными факторами, заключение не дано** (нужное подчеркнуть)
   

____________________________________________________ *Передается работодателю и приобщается к личному делу работника (освидетельствуемого). **Перечислить в соответствии с Перечнем вредных факторов и Перечнем работ.

Анкета Участника (форма 3) 17 Справка об опыте выполнения договоров.
Согласие Участника закупочной процедуры налоговым органам на разглашение сведений, составляющих налоговую тайну (форма 1) 15

Анкета Участника аукциона (форма 4) 30 >15 Справка о перечне и годовых.
Программного обеспечения для нужд ОАО «нтц еэс» мicrosoft visual studio premium (продление подписки msdn)

Форма №5 Форма справки о цепочке собственников *
Справка о цепочке собственников Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» (инн 7734567890)

Перечень документов, представляемых для рассмотрения вопроса о предоставлении.
Справка форма 2-ндфл (или справка с места работы в свободной форме, заверенная подписью руководителя и печатью организации) с места.

Административный регламент
Мо «пос. Черский» муниципальной услуги «Предоставление адресной справки, подтверждение адреса, предоставление справки о составе семьи.

Инструкция о порядке выдачи, заполнения и хранения документа установленного.
Форма документа «Справка о периоде обучения» разработана на основании Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012.

Медицинская справка по Приказу №302 Н

Устроиться на работу – это полдела. Перед устройством и после, каждый год или два, нужно проходить профмедоосмотр по приказу 302Н. Это является обаятельным мероприятием для всех государственных должностей, да и в коммерческих компаниях также требуется справка по приказу 302Н.

Как пройти медосмотр для справки по приказу 302Н

Сразу нужно быть готовым к тому, что комиссия очень обширная, и проходить ее придется долго. При самом удачном стечении обстоятельств она займет не меньше пяти рабочих дней. В перечень обязательных специалистов попадают:

• Терапевт. Любая даже самая короткая медицинская комиссия начинается с этого доктора. Он же по итогу прохождения всех врачей и выдает справку 302Н .
• Офтальмолог. Очень легко можно «посадить» зрение. Поэтому проходить окулиста нужно обязательно. Он либо пропишет очки, назначит лечение или даст рекомендации, как избежать ухудшения зрения в будущем.
• Стоматолог. О здоровье полости рта нужно заботиться обязательно. Здоровые зубы – это не только красивая улыбка, но и отсутствие проблем с самочувствием.
• Отоларинголог. У будущего работника все должно быть в порядке со слухом. Также доктор проверяет носовые пазухи и горло. Ведь гайморит сейчас стал угрожающей проблемой для большинства.
• Невролог. У работника нервная система должна быть в порядке.
• Дерматовенеролог. Проверяет на кожные проблемы, основные симптомы венерических заболеваний.
• Психиатр. В большинстве случаев требуется заключение психоневрологического диспансера о том, что работник никогда не был там на учете. Но порой достаточно и консультации психиатра.
• Нарколог. Работник не должен злоупотреблять алкоголем и тем более наркотиками. Поэтому свое заключение дает нарколог.
• Хирург. Обязательно проверяют осанку. У многих с возрастом обнаруживаются проблемы с позвоночником. Важно не допустить прогрессирования заболеваний.

Помимо врачей, нужны еще и анализы. К обязательным обследованиям относят:

• Все общие анализы.
• Флюорография. Так как в стране фактически эпидемия туберкулеза, то снимок легких обязателен раз в год.
• ЭКГ. Обязательно нужно проверять состояние сердца.
• Иногда по усмотрению терапевта могут назначаться дополнительные анализы.

Как видно, обойти врачей придется немало. Принимают они в разное время, также до похода к ним, нужно сдать основные анализы. Тяжелее всего попасть к

Как правило, они принимают очень малый отрезок времени, а очереди к ним порядочные, поэтому попасть очень трудно.

Нужно быть готовым к тому, что в очередях придется провести довольно много часов, поскольку чаще всего медосмотры являются массовым явлением.

Конечно, ускорить процесс прохождения можно в частной клинике, но это прилично затянет по деньгам. Хорошо, если прохождение профмедосмотр по приказу 302Н оплатить работодатель, но обычно такое редко бывает.

После прохождения всего медосмотра нужно не забыть еще проставить подпись главного врача и его печать.

Справка по приказу 302Н будет действительна два года. Спустя пару лет весь осмотр повторяется заново.

Самостоятельно проходить такую обширную медицинскую комиссию очень долго. Но сейчас существуют специальные фирмы, которые помогают с оформлением документов и справок. Такая помощь может сильно ускорить процесс получения справки 302Н.

Достаточно зайти на сайт компании и оформить небольшую анкету, где указать свои данные,

Фамилия Имя Отчество

Название организации, куда будет предоставляться документ

Адрес прописки / регистрации в Москве (Московской области )

Вы можете заказать справку прямо сейчас! Оформить заказ

Поименный список на медосмотр: образец, бланк, Центр медицинских осмотров Энгельс

Поименный список на медосмотр приказу 302н заполняется, распечатывается в 3-х экземплярах, заверяется печатью директора (заведующего) с подписью и предоставляется в территориальный отдел управления Роспотребнадзора (до начала медосмотра ), где заверяется печатью. Один экземпляр остается у них, один у предприятия и один передается в медицинскую организацию, нам.

Поименный список и другие документы для профосмотра рекомендуем передавать в Роспотребнадзор самостоятельно, а не по почте. Это значительно ускорит время их прохождения.

В шапке документа указывается название территориального отдела Управления Роспотребнадзора по подчинённости и поле "Утверждаю" для визы директора предприятия, так же даты подписания

Далее указывается заголовок:

"Поименный список работников, занятых на вредных работах и работах с вредными и или опасными производственными факторами, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям)." с указанием даты составления и порядкового номера.

• № п/п;
• Наименование Цеха, участка, отдела;
• Профессия. по штатному расписанию;
• Вредные работы, вредные или опасные производственные факторы
• Номер пункта по Приказу МЗ РФ №302Н от 12.04.11г.;
• Ф.И.О. полностью;
• Дата рождения - число, месяц, год;
• Пол;
• Стаж работы в данной профессии на данном предприятии - сколько лет, месяцев;
• Дата прохождения последнего медосмотра В ЛПУ\В центре профпатологии.

Внизу список закрывается подписью директора с расшифровкой.

Здесь Вы можете скачать образец заполнения поимённого списка и бланк на примере дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) для следующих работников: шеф-повар, повар, кухонный работник, кладовщик, прачка, кастелянша, УСП, заведующая, методист, учитель-логопед, делопроизводитель.

Кроме поимённого списка, перед проведением медосмотра, в Роспотребнадзор необходимо сдавать следующие документы:

• Сопроводительное письмо;
• Список по контингентам.